 |
2023年11月26日，山西省太原市，考生在考場外復習。當日，中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員公共科目筆試舉行。 中新社記者 武俊杰 攝
報名人數(shù)一降一升，不考研的都去考公了？近日，中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員公共科目筆試開考。本次國考報名人數(shù)首次突破300萬，平均約77人競爭一崗位。與此同時，“考研報名人數(shù)連增8年后，今年下降36萬”的消息同樣引發(fā)關注。
這一降一升的兩組數(shù)據(jù)放在一起，確實很容易引人“打包”解讀。不過，將考研人數(shù)下降與考公人數(shù)上升完全對應起來，顯然是不嚴謹?shù)�。比如，不少分析者就認為，考研報名人數(shù)出現(xiàn)八年來首次下降，與考研制度的改革、國外留學的分流等有直接關系，未必真的是不考研的人都去考公了。
但是這兩種變化背后，或都有著一個共同的值得注意的現(xiàn)實背景，那就是高校畢業(yè)生群體在就業(yè)上可能更“卷”了。
一方面，考研人數(shù)下降，除了分流因素，也不排除是更多人對于通過提高學歷去換取就業(yè)的預期在減弱。從積極的方面說，這意味著更多年輕人變得更理性，不再把就業(yè)的希望過度寄托在“卷”學歷上。但同時，這也未嘗不反映出，即便是高學歷人群，對就業(yè)難也有清晰的體感了。
另一方面，考公人數(shù)首次突破300萬，意味著考公務員這條就業(yè)通道變得更擁擠，年輕人擇業(yè)的趨穩(wěn)心態(tài)進一步強化。從個人角度講，這是年輕人自我選擇的自由，當然可以理解。但從群體角度看，這樣一種擇業(yè)觀念若持續(xù)強化，顯然于社會整體發(fā)展無益。
受內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境變化的影響，加之高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，近幾年穩(wěn)就業(yè)的壓力是不容小覷的。從個體的體感到各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，再到國家宏觀政策的重視程度，都可以說有直觀的體現(xiàn)。
研究生和公務員的連年擴招，在很大程度上，也是宏觀層面應對這種壓力的措施之一。但一降一升的情況說明，要讓高校畢業(yè)生的就業(yè)不再那么“卷”，恐怕還是得更加重視通過激發(fā)市場的活力，去創(chuàng)造更多更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。
要知道，研究生擴招盡管可能讓一部分群體延緩就業(yè)壓力，但最終還是得靠市場來消化。而當考研人數(shù)下降，說明它之于就業(yè)的緩沖作用可能已經(jīng)在減弱。同樣的，公務員的擴招空間，本身是有限的。事實上，這幾年雖然公務員的招錄規(guī)模持續(xù)擴大，但報名人數(shù)也更多了，也即競爭更激烈了。
相比研究生、公務員擴招可能延緩的就業(yè)壓力或創(chuàng)造的就業(yè)空間，市場之于就業(yè)的潛力，在理論上可以說是無限的。更重要的是，當市場上的就業(yè)機會更多了，大家的就業(yè)信心和預期才能在根本上得以提升，才能有更多的年輕人敢于去試錯，社會的擇業(yè)觀念也才能更加多元化，而不必過度集中去“卷”某一條道。
就業(yè)是民生之本。說到底，解決就業(yè)問題，最根本的一條，還是要靠發(fā)展經(jīng)濟。因此，面對考研考公人數(shù)的一降一升，應該更加堅定全社會以經(jīng)濟建設為中心，向市場要活力，要就業(yè)空間的共識與行動。
來源：搜狐教育
