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哈嘍，我是老劉，致力于說道考公的那些事，伴你考公上岸不迷路！
今天，突然對(duì)考公考編有一些奇思遐想，源于這么幾個(gè)原因：
1.考公的制度、程序是當(dāng)今最完善最公平的制度，國(guó)考省考都一樣，誰想在國(guó)省考里做手腳，還真不容易，或者說根本不可能。但事業(yè)單位招考，經(jīng)常看到一些蘿卜崗的報(bào)道，也經(jīng)常有網(wǎng)友吐槽這樣那樣的問題�？脊梢怨焦�，事業(yè)編為啥不能？可以說，越到基層，越到小眾單位招聘，問題越多。
2.考公考編已是大學(xué)生畢業(yè)后最大的選擇，然后很多大學(xué)畢業(yè)生卻困在考公考編里，年年考，年年考不上，好幾年的人力物力財(cái)力花費(fèi)了，有很多同學(xué)還是沒有考上，無奈下另選賽道。一定程度上，浪費(fèi)了大學(xué)畢業(yè)生的人生。
3.很多人對(duì)面試很不放心，認(rèn)為面試就是走人情的重災(zāi)區(qū)，既就是沒有走人情的可能，面試官打分的自量度非常大，不一定能夠把真正優(yōu)秀的人才選出來。
基于以上幾個(gè)原因，我對(duì)考公考編有個(gè)人的奇思遐想，不知道可行不可行？
1.一年一次國(guó)考，成績(jī)有效期一年
但凡進(jìn)入政府機(jī)關(guān)的行政編和事業(yè)編，都參加一年一度的國(guó)考，再不分選調(diào)生、國(guó)考、省考、事業(yè)編考試。
國(guó)考一年只考一次，成績(jī)一年內(nèi)有效。像11月筆試，12月出成績(jī)，你可以拿著這個(gè)成績(jī)?cè)谙乱荒甑?至12月報(bào)選任何公務(wù)員和事業(yè)編。
國(guó)考可以設(shè)置幾個(gè)崗位的考試，行政崗、醫(yī)療崗、教師崗、技術(shù)崗，考試側(cè)重點(diǎn)不同，全國(guó)統(tǒng)一考試統(tǒng)一評(píng)卷統(tǒng)一出分。
這樣一年考一次，可以節(jié)省分散考試的成本，尤其是可以解放出考生，今年的成績(jī)已經(jīng)定了，無望的可以另選賽道，也無需為了應(yīng)付各種考試，學(xué)了行測(cè)學(xué)職測(cè)，學(xué)了職測(cè)學(xué)公基，把大量時(shí)間精力耗在學(xué)習(xí)上。
2.先出成績(jī)?cè)龠x崗，分層次選人
一年一次國(guó)考，就需要先出成績(jī)?cè)俪鰨徫唬约喊凑兆约旱某煽?jī)報(bào)選崗位，成績(jī)高的會(huì)選中央、省級(jí)崗位，成績(jī)低的可以選擇縣鄉(xiāng)等基層崗。
選報(bào)一個(gè)，把筆試成績(jī)?cè)谶x崗報(bào)崗系統(tǒng)里公布出來，按照1：3進(jìn)行考察。
這樣就不浪費(fèi)成績(jī)，也有利于高分就能上岸。
不再實(shí)現(xiàn)一個(gè)人只能選報(bào)一個(gè)崗，一個(gè)人可以選報(bào)三個(gè)崗位，促成優(yōu)秀人才上岸。
看到考公140分，距離第一名筆試成績(jī)相差太遠(yuǎn)沒有上岸，真的有點(diǎn)可惜，先出成績(jī)?cè)龠x崗，可以避免這種現(xiàn)象。
3.取消面試，筆試定人生
面試的作用毋容置疑，可以更有效篩選人才，但人對(duì)面試總是戴著有色眼鏡看待，總覺得面試?yán)镉胸埬仭?
筆試倒數(shù)，面試第一，最終上岸，誰不會(huì)懷疑?
更重要的是面試分差一兩分甚至幾分的同學(xué)，能力其實(shí)也差不多，政府機(jī)關(guān)里錄用誰都一樣，沒有多大的影響。
就是面試能力很差，只要筆試成績(jī)足夠高，也篩選不掉，面試的真正作用還是不能有效發(fā)揮出來。
由此，有必要取消面試，筆試定人生。
4.設(shè)置政審標(biāo)準(zhǔn)，全方位政審
政審也設(shè)置一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分，哪些是一票否決的，哪些是按照標(biāo)準(zhǔn)扣分的。
按照1：3進(jìn)行考察政審，政審真正嚴(yán)起來，杜絕走過場(chǎng)。
這樣把有違法亂紀(jì)、品行不端、思想不純的人篩選出去。
事實(shí)上，政審在各種考試中，只要沒有違反的硬杠杠，就基本都通過了，政審確實(shí)有走過場(chǎng)搞形式的嫌疑。
政審嚴(yán)起來，有利于篩選高標(biāo)準(zhǔn)的人才，也是維護(hù)考公考編的嚴(yán)肅性。
5.全面取消培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，參加培訓(xùn)就取消錄用資格
這幾年隨著考公考編熱潮，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也熱火起來，培訓(xùn)費(fèi)也水漲船高，一年比一年貴，搜刮了好多考公考編人家的錢財(cái)。
而培訓(xùn)的目的是快速提升考公考編成績(jī)，與能力提升關(guān)系不大。而考公考編篩選人才注重的是能力，通過培訓(xùn)短期提高成績(jī)，與考公考編篩選人才的原則是相違背的。
所以，取消考公考編培訓(xùn)，凡是參加培訓(xùn)的，一律取消考試資格。
這樣，考公考編人可以通過自學(xué)提高能力，自學(xué)也是一項(xiàng)能力，能夠自學(xué)成才的人也算是真正的人才，政府機(jī)關(guān)里也需要會(huì)自學(xué)的人才。
6.取消應(yīng)屆生報(bào)考條件，實(shí)行3年工作年限
考公考編，實(shí)行3年工作年限的硬性要求，讓在社會(huì)上得到錘煉毒打的人進(jìn)入體制。
有社會(huì)閱歷的人更成熟，也有經(jīng)驗(yàn)，所有大學(xué)生畢業(yè)后，通過西部計(jì)劃、三支一扶、企業(yè)工作等形式到社會(huì)上去鍛煉，鍛煉3年后再考公考編。
貴州不久前就出臺(tái)鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生早就業(yè)、快就業(yè)、高質(zhì)量充分就業(yè)，提出五條工作措施。
考公從2025年起逐步從具有1年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中招聘，2026年招聘崗位比例應(yīng)達(dá)到50%，2027年達(dá)到70%，2028年全面推廣人才和急需。
這是值得嘗試的做法，也會(huì)讓大學(xué)生在大學(xué)期間好好學(xué)習(xí)學(xué)業(yè)，避免上大學(xué)就學(xué)考公，有利于反內(nèi)卷。
結(jié)束語：
每年的考公考編是個(gè)龐大的工程，很難有一套完善的制度來規(guī)范，但國(guó)考省考做到了，難能可貴。
把考公考編結(jié)合起來，形成更完備的制度，有更嚴(yán)格的流程，相信大家更歡迎。
以上6點(diǎn)奇思遐想，是對(duì)考公考編的思考，沒有抨擊考公考編現(xiàn)行政策的意思，你會(huì)支持哪幾個(gè)？
來源：搜狐新聞
